体验式培训：从体育到其他
叶志生2000年毕业于华南师范大学体育系，现为南京拓展训练的资深培训导师。说起体验式培训，不少人感到
陌生，可是如果说到“拓展”，大家就比较熟悉了。“体验式培训最初源于"拓展"这个市场。”拓展不仅仅是一系列
的体育运动，更是一个团队里面协作精神、信任意识、执行能力的开发。简单的拓展训练通过一些体育游戏，让参
加的团队“寓教于乐”，是时下不少公司青睐的活动。对于不少公司来说，这是建设企业文化、丰富员工业余生
活、增进团队感情的选择。“但是，现在的不少拓展偏旅游化、娱乐化了，很难起到专业作用。即往往不能对团队
执行力和公司氛围有太多影响，只是以工作之余放松为主。”叶志生觉得，一个专业的体验式培训培训师，不应当
让客户停留在“旅游观光式”或“休闲式”的培训上，而要给予更加专业的投入。
“我们现在往往在虚拟一个任务，让一个团队的人去完成，在完成中达成协调效果。但现在在国外，虚拟已经
走向现实体验式培训培训师需要真正走入企业的具体项目中，跟进这个项目的执行和完成，在执行过程中让员工去
完成一个现实的任务。”叶志生说，“这就不能只懂得一些体育上的知识了。”
无论是户外探险，还是极限运动，都是通过身体上的锻炼去磨练我们的意志。作为一名体验式培训培训师，
除了最基本的户外探险经验、运动方面的只是，还要具备更多能力心理学是最基本的，几乎要所有类型的教育相
关从业者具备它；而行为管理学、企业的经营、管理，乃至具体行业的知识和市场规律等，都要或深或浅去涉
猎。 这并不是漫无目的泛泛而谈，“最重要紧抓一点，我们是服务于团队的，这些团队是企业中的团队。那么
，我们只要紧跟社会的进步，紧跟这些企业所在行业的要求去完善自己的知识体系就可以了。”
标签： 南京拓展训练 | 拓展培训基地 | 南京江宁奥斯博恩拓展培训基地 类别：南京拓展培训 编辑：AC-110810045
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